Quizá la parte más bonita y la más difícil sea esa visualización conjunta, que nos aportará una visión de conjunto, mas global de como queremos que sea ese sueño.
Es recomendable que cada miembro del grupo defina en un papel las características principales que regirán la convivencia: si es un grupo con intenciones ecológicas, de alimentación consciente, si se puede o no fumar en los espacios comunes, si se pretende una vida rural en contacto con la naturaleza o una vida urbanita, etc..
También deberíamos ser sinceros y manifestar nuestras necesidades especiales: alguna limitación física o enfermedad que requiera instalaciones especiales,etc, así como aportar una relación de las habilidades útiles al conjunto del grupo.
De momento no es importante hablar de sitios ni de plazos de ejecución; en esta etapa lo verdaderamente importante es gestar la personalidad naciente del grupo, ver el potencial conjunto y saber los puntos flacos o parcelas que están sin cubrir; es igual que cuando montas una banda de música, tienes que completar las funciones básicas: un guitarrista, un bajista, una cantante, teclados, percusionista... necesitamos cubrir al menos los puestos básicos para que el resultado sea armónico y de calidad.
En el caso -frecuente - de que haya parcelas sin cubrir ( por ejemplo, que necesitemos para el proyecto construir con madera y no tengamos a nadie que sepa carpinteria); tendremos que decidir si buscamos a una persona con esas capacidades o alguien del grupo quiera formarse profesionalmente para cubrir esa faceta.
Si nuestro grupo intencional quiere tener altos niveles de autogestión como es frecuente, podemos adoptar la filosofia de la PERMACULTURA y su plantilla de desarrollo plasmada en la famosa "flor de la permacultura" y ver si podemos asignar al menos una persona capacitada en cada pétalo ( funciones principales).
La diferencia fundamental con una banda de música está en que no debería haber un director, una persona indispensable la cual si falta ya no se puede tocar... un grupo realmente resiliente debe tener varias personas que puedan asumir los roles mas críticos, o mejor aún: todos sus integrantes deberían estar preparados y dispuestos a turnarse con los roles mas críticos y por tanto mas agotadores.
Existe una herramienta muy potente para gestionar grupos que se llama FACILITACIÓN, y permite una fluidez y eficacia en los procesos grupales que a veces es muy difícil de conseguir, porque siempre habrá integrantes con distintas capacidades sociales, personas mas introvertidas, otras más verborreicas, líderes, tímidos... y para que no haya desequilibrio debe haber una persona preparada que asuma el papel de moderador, que vigile el estado anímico grupal e individual, y que sepa como gestionar las diferentes patologías que sin duda aflorarán en el proceso.
Parte del éxito de esta herramienta está en el hecho de que existen unos " acuerdos comunes" desde el principio, por ejemplo adoptar una comunicación asertiva y no violenta, utilizar un facilitador en todas las reuniones, trabajar el conflicto en lugar de evitarlo, turnos de palabra, escucha activa, etc, etc, etc..
No queria terminar sin hablar de una herramienta que parece muy útil para visualizar y llevar a buen puerto nuestros sueños: el "dragon dreaming".
Se trata de un modo de visualizar nuestro proyecto diseñando sistemas basados en la filosofia de ganar- ganar- ganar; en decir de modo en el que además de ganar nosotros, otros no tengan que salir perdiendo como en el sistema actual, pero además que tampoco la naturaleza tenga que hacerlo.
Un claro ejemplo de ésto es la AGRICULTURA REGENERATIVA, que además de proveernos de alimentos consigue mejorar la fertilidad de la tierra e incrementa la biodiversidad, que es justamente la base para equilibrar los ecosistemas.
Ver filosofia "muditha", "Ubuntu", y otras... todos " INTER-SOMOS", nadie es algo separado de los demás!
Si nuestro grupo intencional quiere tener altos niveles de autogestión como es frecuente, podemos adoptar la filosofia de la PERMACULTURA y su plantilla de desarrollo plasmada en la famosa "flor de la permacultura" y ver si podemos asignar al menos una persona capacitada en cada pétalo ( funciones principales).
La diferencia fundamental con una banda de música está en que no debería haber un director, una persona indispensable la cual si falta ya no se puede tocar... un grupo realmente resiliente debe tener varias personas que puedan asumir los roles mas críticos, o mejor aún: todos sus integrantes deberían estar preparados y dispuestos a turnarse con los roles mas críticos y por tanto mas agotadores.
Existe una herramienta muy potente para gestionar grupos que se llama FACILITACIÓN, y permite una fluidez y eficacia en los procesos grupales que a veces es muy difícil de conseguir, porque siempre habrá integrantes con distintas capacidades sociales, personas mas introvertidas, otras más verborreicas, líderes, tímidos... y para que no haya desequilibrio debe haber una persona preparada que asuma el papel de moderador, que vigile el estado anímico grupal e individual, y que sepa como gestionar las diferentes patologías que sin duda aflorarán en el proceso.
Parte del éxito de esta herramienta está en el hecho de que existen unos " acuerdos comunes" desde el principio, por ejemplo adoptar una comunicación asertiva y no violenta, utilizar un facilitador en todas las reuniones, trabajar el conflicto en lugar de evitarlo, turnos de palabra, escucha activa, etc, etc, etc..
No queria terminar sin hablar de una herramienta que parece muy útil para visualizar y llevar a buen puerto nuestros sueños: el "dragon dreaming".
Se trata de un modo de visualizar nuestro proyecto diseñando sistemas basados en la filosofia de ganar- ganar- ganar; en decir de modo en el que además de ganar nosotros, otros no tengan que salir perdiendo como en el sistema actual, pero además que tampoco la naturaleza tenga que hacerlo.
Un claro ejemplo de ésto es la AGRICULTURA REGENERATIVA, que además de proveernos de alimentos consigue mejorar la fertilidad de la tierra e incrementa la biodiversidad, que es justamente la base para equilibrar los ecosistemas.
Ver filosofia "muditha", "Ubuntu", y otras... todos " INTER-SOMOS", nadie es algo separado de los demás!
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